Lo que el inspector pide no es un curso.
Es el expediente completo.

Primero se mide el riesgo, después se decide el control.

Visitamos la operación y levantamos la matriz puesto por puesto: qué peligro existe, con qué probabilidad y con qué consecuencia. De ahí sale el nivel de riesgo y, con él, el orden en que conviene resolver.

Esa matriz es la que después define qué capacitación necesita cada persona y qué equipo de protección corresponde a cada puesto. Sin ella, lo demás son decisiones sueltas.

• a)Recorrido e identificación de peligros en sitio
• b)Evaluación por probabilidad y consecuencia
• c)Jerarquía de control por cada riesgo detectado
• d)Matriz entregada en formato editable

La documentación que sostiene el sistema de gestión.

Redactamos el plan anual de seguridad y salud a partir de tu matriz, no de una plantilla genérica. Incluye el cronograma de capacitación, las inspecciones programadas y los responsables de cada actividad.

Acompañamos también la conformación del comité paritario y la redacción del reglamento interno de seguridad y salud.

• a)Plan anual de seguridad y salud
• b)Reglamento interno de SST
• c)Conformación del comité paritario
• d)Cronograma de capacitación por cargo

Del documento redactado a la aprobación en el sistema.

Redactar el plan es la mitad del trabajo. Nos encargamos del trámite: la carga en el SUT, el seguimiento de observaciones y las correcciones hasta que quede aprobado. Tú recibes el comprobante, no la tarea.

Si llega una inspección, acompañamos con el expediente ordenado y al día.

• a)Carga de la documentación en el SUT
• b)Seguimiento y respuesta a observaciones
• c)Acompañamiento en inspección
• d)Expediente consolidado por colaborador

La formación entra al mismo expediente.

Los cursos que toma tu equipo en el campus alimentan el expediente que revisa el inspector. Cada persona avanza por módulos, rinde la evaluación y recibe su certificado, con el acceso vigente durante un año desde la inscripción.

Es la diferencia entre contratar la capacitación por un lado y el cumplimiento por otro: aquí es el mismo registro.